2019-2020 Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+)
Renseignements généraux
| Structures de gouvernance | CanNor a élaboré un plan d'action ACS+ pour guider et appuyer la mise en œuvre de l'ACS+ à l'échelle de l'Agence. Un champion et un agent de l'ACS+ continuent d'appuyer les initiatives de l'ACS+ à l'échelle de l'Agence, en collaboration avec l'ensemble de la collectivité de l'ACS+ du gouvernement du Canada pour partager les pratiques exemplaires. |
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| Ressources humaines | CanNor a l'équivalent d'un équivalent temps plein (ETP) consacré au soutien de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan d'action de l'ACS+. L'ETP appuie également la rédaction d'annexes sur l'ACS+ pour les mémoires au Cabinet (MC) et les présentations au Conseil du Trésor (CT) |
| Initiatives prévues | La série de programmes de CanNor encourage divers groupes, dont les femmes, les jeunes et les Autochtones, à obtenir du soutien pour leurs projets. Les programmes de CanNor aident également à accroître la capacité de ces groupes et individus à participer aux possibilités de développement économique dans les territoires. Dans son Cadre ministériel des résultats (CMR), CanNor fera le suivi et rendra compte du taux de participation au marché du travail des femmes et des Autochtones dans les territoires. |