2018-2019 Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+)
| Structures de gouvernance | CanNor a désigné un champion de l’ACS+ et un agent pour superviser l’élaboration et l’approbation d’un plan de mise en œuvre de l’ACS+ pour l’Agence. Dans le cadre du processus d’élaboration et d’approbation du plan de mise en œuvre, CanNor déterminera comment intégrer l’ACS+ aux structures de gouvernance existantes. |
| Ressources humaines | Le nombre d’ETP attribués à l’ACS+ sera déterminé au cours du processus d’élaboration et d’approbation du plan de mise en œuvre de l’ACS+. |
| Initiatives prévues | La série de programmes de CanNor encourage divers groupes, dont les femmes, les jeunes et les Autochtones, à obtenir du soutien pour leurs projets. Les programmes de CanNor aident également à accroître la capacité de ces groupes et individus à participer aux possibilités de développement économique dans les territoires. Dans son Cadre ministériel des résultats (CMR), CanNor fera le suivi et rendra compte du taux de participation au marché du travail des femmes et des Autochtones dans les territoires. CanNor prévoit également examiner et ajuster ses efforts de sensibilisation, au besoin, afin de favoriser l’accès des femmes, des jeunes, ainsi que des personnes, des collectivités et des entreprises autochtones aux programmes de CanNor. |